个人简历(编号：570537) <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 姓 名： 严伟 性 别： 男 <br /> 更新日期： 2009-02-28 民 族： 汉族 <br /> 户 籍： 四川 出生日期： 1985-08-26 <br /> 婚姻状况： 已婚 身 高： 171cm <br /> 现所在地： 上海 工作经验： 5年 <br /> 现有职称： 中级 最高学历： 大专 <br /> <br /> 求职意向 <br /> 工作性质： 全职 <br /> 行业类型： 综合家具行业 <br /> 目标地点： 上海 江苏 浙江 <br /> 期望工资： 5000--8000 <br /> 目标职位： 生产管理 生产厂长 品质管理 <br /> 最快到岗： 两个星期 <br /> 教育/培训 <br /> 2001.03-2003.05 中央广播电视大学 <br /> 大专 工商管理 <br /> 详细描述： 在校系统学习生产管理.担任学生会副主席,期间多次评为优秀学生干部三好学生<br /> <br /> 2008.03-2008.04 北京新世纪认证有限公司 <br /> 品质管理内部审核员职业资格证 <br /> 详细描述： ISO9001<br /> <br /> 2002.08-2002.12 重庆骄阳汽车学院 <br /> 汽车经济人职业资格证书 <br /> 详细描述： 此次培训是利用课余时间参加培训.具备汽车销售行业从业资格<br /> <br /> <br /> <br /> 工作经验 <br /> 上海富澜家具有限公司（2008.01-现在）<br /> <br /> 公司性质： 外资企业 行业类别： 综合家具行业 <br /> 担任职位： 品管部经理／生产部经理／行政人事经理 <br /> 工作描述： 富澜家具是一家由富迅国际贸易(日本)与法国ＬＡＶＡＬ合作开办的家具生产工厂,工厂组建时期负责过厂房设备布局;人员招聘制定岗位职责生产管理流程品质管理流程与标准生产计划排程等.<br /> <br /> 上海月星家具集团（2005.04-2007.12）<br /> <br /> 公司性质： 民营企业 行业类别： 古典家具 <br /> 担任职位： 生产技术主管／副厂长 <br /> 工作描述： 主要负责生产技术、生产计划排程、工艺流程、标准化制定以及现场５S管理品质管理<br /> <br /> 慷佩克家具（上海）有限公司（2003.08-2005.04）<br /> <br /> 公司性质： 外资企业 行业类别： 综合家具行业 <br /> 担任职位： 设计、生产主管 <br /> 工作描述： 公司主要生产现代板式商场展示刚木结合家具沙发等，产品全部外销法国澳大利亚等，主要负责新产品开发和现场生产管理。<br /> <br /> <br /> <br /> 技能/专长 <br /> <br /> 语言能力： 英语: 一般 普通话: 优秀 粤语: 较差 <br /> 电脑水平： 优秀 <br /> 其它技能： 工作能力 <br /> 1、 能根据交货要求以及实际生产状况制定生产排程表、生产工艺流程单、细化车间、班组的生产任务、生产过程质量控制；为提高效能，可按照生产情况拟制主管、班组长日工作流程。 <br /> 2、 能对员工进行5S组织培训、引导、执行、考核；解决执行过程中所遇到的问题，让员工养成习惯，改善现场生产环境。也可以对现场生产管理人员进行现场管理知识培训. <br /> 3、 对于节约生产成本方面：主要采取加强时间管理观念和减少质量事故，提高工人有效工作时间的效率，减少不增值的动作过程和精简办事流程，确定关键执行与责任人。 <br /> 4、 能根据图片、尺寸以及要求，绘制产品三视图、部件加工图、料单（BOM）、工艺流程单；跟进生产，解决生产中所出现问题。 <br /> 5、 计划、组织、执行、沟通、协调能力较好，不怕吃苦，容易与员工相处、善于管理外地民工！ <br /> 6、能独立组建一支高效能生产团队，自己有一支技术经验丰富的现场生产和管理人员。 <br /> 虽然家具行业的生产管理运作经验不是很丰富，但是21世纪是一个变革的时代，只有不断学习、实践先进的生产技术和科学的生产管理方法，才能让企业发展繁荣的更好！才能在激烈的竞争中处于有利地位！也就是这几年的光阴，让我喜欢上家具这个行业！１３６８１７３９９３０<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 自我评价 <br /> <br /> 我是一个喜欢挑战自我,不断给予自己压力，努力实现自我的一个年轻人.我会坚持走完这个行业的！同时也期待与你合作!
留言时间：2009-04-04 18:41:36
我是本厂一个普通员工<br /> 为什么我们厂年底没有年综奖<br /> 为什么不按劳动法<br /> 为什么没有年夜饭<br /> 为什么没有全勤奖
留言时间：2009-01-14 19:17:48
你们公司电话怎么不对啊?能改下吗
留言时间：2008-10-15 13:46:45
你们厂是不是有个叫严伟的，他的工作能力真的好差啊，不知道你们厂怎么会用这样的人。
留言时间：2008-10-11 21:42:20